A Secretaria de Estado da Justiça e Reintegração Social (SEJURI), em parceria com o Escritório de Gestão de Processos (EPROC), vinculado à Secretaria de Estado do Planejamento (SEPLAN), deu início nesta semana ao processo de construção do seu Planejamento Estratégico Institucional.

A reunião contou com a presença da secretária de Estado da Justiça e Reintegração Social, Danielle Amorim Silva; do secretário adjunto de Estado do Planejamento, Lucas Amancio; do coordenador do Escritório de Gestão de Processos (EPROC), Edson Rosa Gomes da Silva; do diretor-geral do Departamento de Administração Socioeducativa (DEASE), Matheus Furtado; do diretor de Inteligência e Informação, Marcelo Flores Forbici; e da diretora adjunta do Departamento de Polícia Penal (DPP), Samira Lopes da Silva Cardoso, além de representantes das demais diretorias e departamentos da Secretaria que fazem parte da Comissão Multissetorial de Planejamento Estratégico (COMPE) e do Núcleo de Gestão de Processos (NUPROC).

O encontro teve como objetivo apresentar a metodologia que orientará a elaboração do Planejamento Estratégico Institucional da SEJURI. A iniciativa será conduzida de forma colaborativa, com o envolvimento de diferentes setores da Secretaria, garantindo que o planejamento reflita as prioridades e desafios da pasta para os próximos anos.

O trabalho está alinhado ao modelo de governança por processos adotado pelo Governo de Santa Catarina, que busca fortalecer a gestão pública, aprimorar a eficiência administrativa e promover uma cultura organizacional orientada a resultados.
De acordo com a secretária de Estado da Justiça e Reintegração Social, Danielle Amorim Silva, a elaboração do planejamento estratégico representa um passo importante para consolidar a atuação da pasta.

“Queremos que a SEJURI avance com base em objetivos claros, metas bem definidas e ações que tragam resultados concretos para a sociedade. Esse processo vai nos ajudar a direcionar esforços e recursos de forma mais eficiente, com foco na geração de valor público e na melhoria dos serviços prestados”, destacou.

A partir dessa etapa inicial, a equipe técnica do NUPROC/SEJURI e do EPROC acompanhará o desenvolvimento das próximas fases do projeto, que incluem o diagnóstico institucional, a definição de indicadores de desempenho e a construção de um mapa estratégico que servirá de referência para o planejamento e a execução das políticas públicas da SEJURI.